Comitato Unico di Garanzia (2023- 2027)

I Comitati Unici di Garanzia (CUG) sono comitati paritetici costituiti all’interno delle amministrazioni pubbliche con compiti propositivi, consultivi e di verifica in materia di pari opportunità e di benessere organizzativo al fine di contribuire all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, agevolando l’efficienza e l’efficacia delle prestazioni e garantendo un ambiente lavorativo nel quale sia contrastata qualsiasi forma di discriminazione nei confronti di lavoratrici e lavoratori. Il funzionamento dei CUG - istituiti ai sensi dell’art. 57 del dlgs n.165 del 2001 - è disciplinato dalla Direttiva n. 2 del 26/6/2019 della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica e Dipartimento per le pari opportunità recante “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche” che ha aggiornato alcuni degli indirizzi forniti con la direttiva del 4 marzo 2011 sulle modalità di funzionamento dei CUG, rafforzando il ruolo degli stessi all’interno delle amministrazioni pubbliche.

La Direttiva 2/2019 è in particolare intervenuta aggiornando i compiti di verifica dei CUG, i quali devono relazionare annualmente (entro il 30 marzo) sulla conformità dei piani triennali di azioni positive pervenuti, sul monitoraggio degli incarichi conferiti ai dirigenti e non, sulle indennità e posizioni organizzative, al fine di individuare differenti trattamenti tra uomo e donna. Ma il compito di verifica più importante che il CUG deve svolgere è quello di verificare l’assenza di qualsivoglia forma di violenza o discriminazione, diretta o indiretta, sul luogo di lavoro.

Composizione del CUG

Il CUG ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative ai sensi degli artt.40 e 43 del d.lgs.165/2001, da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione (possibilmente provenienti dalle diverse aree geografiche e funzionali), nonché da altrettanti componenti supplenti assicurando, nel complesso, la presenza paritaria di entrambi i generi. (i supplenti possono partecipare alle riunioni del CUG solo in caso di assenza o impedimento dei rispettivi titolari). È fatta salva la possibilità di ammettere la partecipazione ai lavori del CUG, senza diritto di voto, di soggetti non facenti parte dei ruoli amministrativi e dirigenziali nonché di esperti ,con modalità da disciplinare nei rispettivi regolamenti interni del CUG.

Il CUG di Arpa abruzzo è stato formalmente costituito in data 30/5/2017 con Delibera del Direttore Generale n. 49/2017.

Attualmente con delibera 31/2023 Arpa Abruzzo il Dott. Roberto Carlos D’Abrizio Presidente del CUG dell’Agenzia, che rappresenta il Comitato, convoca e presiede le riunioni, stabilisce l’ordine del giorno, tenendo anche conto delle indicazioni dei componenti, e ne coordina i lavori.

Il Regolamento è stato adottato con protocollo n. 0032686/2017

Contatti

cug@arpaabruzzo.it